近日，从成都市电子信息工会传来喜讯，成都市数字城市运营管理有限公司工会委员会荣获“三星级工会”荣誉称号。这是成都市电子信息工会对数字城市公司工会各项工作的肯定和鞭策。

自2020年11月成都市数字城市运营管理有限公司工会委员会成立以来，坚持党工共建，在上级工会和公司领导的高度重视和支持下，始终对标三星级工会标准，重点围绕公司经营发展，以“强基层、补短板、增活力”为目标，以“评星定级”为牵引、以劳动竞赛为抓手、以创建“职工之家”为载体，不断强化工会建设。截止2022年12月，发展职工会员131人，实现职工入会率100%，受到了上级工会及职工群众的广泛好评。

履行政治责任，把握工会正确方向。数字城市公司工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉把工会置于党的领导之下，精心组织专题学习会、保密培训、参观廉洁教育基地、征文比赛等多项教育活动，加强职工思想政治引领。

健全工会制度，深化企业民主决策。数字城市公司工会委派代表与公司依法签订集体合同、工资专项集体合同、劳动安全卫生专项集体合同及女职工特殊权益保护专项集体合同，努力构建和谐稳定、互利共赢的社会主义新型劳动关系。通过建立《成都市数字城市运营管理有限公司职工大会实施细则（试行）》《干部联系服务职工制度》等6个工会相关制度，全面落实职工“四权”，保障职工代表有序参与公司治理，源头参与保护好员工群众的合法权益。

认真落实职工关怀，营造浓厚凝聚氛围。把职工对美好生活的向往作为工会工作的使命，不断满足员工多层次的需求。广泛开展趣味运动会、咖啡相伴、岗位练兵等具有特色、深受欢迎的文体活动，丰富员工的业余文化生活。联合人力资源部门和公司其他部门，积极开展员工慰问工作，2022年全年共发放生日福利、节日福利等福利费用30余万元，真正做到把温暖与关怀送到职工手中。

成绩代表过去，希望还在明朝。成都市数字城市运营管理有限公司工会委员会将一如既往地在公司稳定发展、职工维权、救困帮扶、思想教育等方面再出思路、再添措施、再创辉煌，努力把工会建设成职工信赖的娘家人、贴心人，团结引领广大职工为全面建设践行新发展理念的公园城市示范区作出积极贡献。